주 69시간제 논란, 근로시간 개편안 무엇이 문제였나? “주 69시간까지 일하라고?” 2023년 대한민국 직장인들을 놀라게 한 ‘근로시간 개편안’. 정부는 유연한 근무시간을 목표로 했지만, ‘과로 사회’에 대한 우려로 거센 반발을 불러왔습니다. 이 글에서는 주 69시간제의 배경, 논란 핵심, 현재 상황을 짚어봅니다. 🏷️ 같이 읽으면 좋은 글 근로시간기초, 주 52시간 근무제 임신 근로시간 축소, 4시간 근로? 근로제도 총정리 1. 주 69시간 근무제란?기존 주 52시간제는 ‘기본 40시간 + 연장 12시간’으로, 주 단위로 최대 근로시간을 제한합니다.하지만 개편안은 연장근로 한도를 월·분기·반기 단위로 관리하면서, 주 69시간까지 일할 수 있도록 허용하는 구조였습니다.기존: 주 단위로 연장근로 최대..